候鹏代表：

　　市七届人大二次会议期间，您提出的《关于加大盐田黄金珠宝行业发展扶持力度的建议》收悉。经研究，并结合盐田实际工作，现答复如下。

　　一、关于“完善区级扶持优惠政策，切实落实政策措施”的建议

　　盐田区历来重视辖区产业人才的引进和培养，近年来通过实施原“梧桐人才”政策集聚了一大批各领域高层次人才。2017年-2021年，盐田区人力资源局新引进新认定“梧桐凤凰”ABCD类高层次人才716名，“梧桐工匠”人才56名，“梧桐青苗”人才2866名。2022年，盐田区聚焦5+3+1产业体系，建立以创新价值、能力、贡献为导向的产业人才评价体系，制定《产业人才引领工程实施办法》并已印发实施。产业人才新政与新产业政策密切衔接，在黄金珠宝产业等重点产业、创新创业等领域形成政策比较优势，将引育一批辖区经济社会发展急需人才，助力产业快速发展。

　　二、关于“加强专业人才团队建设”的建议

　　一是搭建就业平台，促进供需匹配。针对企业招工难问题，通过自建“盐田云聘”平台举办16场“春风行动”“百日千万”线上招聘会，共304家企业提供就业岗位3108个，促进求职者和招工企业实现快速匹配，帮助企业缓解招工问题。二是创新招聘模式，服务重点企业。针对各支柱产业重点企业、龙头企业等不同企业类型对人才的需求，细分类别提供精准化招聘服务。为安科讯、百泰集团等制造业企业举办“直播荐岗”普工招聘专场活动、为华大基因、大百汇产业园企业等生命健康行业企业举办“直播荐岗”应届毕业生专场招聘活动，共吸引69000人次在线观看，4500人次实时互动，达成初步就业意向550人，基本满足重点企业用人需求。三是发挥统筹协调作用，全面深化“政校企”合作。在前期安科讯与乐业县合作的良好基础上，再次牵头辖区重点企业安科讯、周大福、海格物流赴百色市、凌云县、乐业县三地开展“政校企”合作，为东西部劳务协作、我区企业长期储备技能人才提供有力保障。四是开展《盐田区现代时尚、数字创意产业集群布局统筹规划研究》，委托第三方研究机构开展研究分析工作，助推盐田区现代时尚产业高质量发展。

　　三、关于“增加租赁型人才住房筹建数量和配给数量”的建议

　　为营造良好营商环境，发挥人才住房在配合产业转型升级、招商引资、集聚人才方面的重要作用，盐田区本着透明公开申请的原则，由各行业主管部门明确企业的分配标准，制定了《盐田区企业人才住房配租规程》，将高成长性、科技型、创新型等企业纳入企业人才住房保障范围，符合条件的企业可以根据相关规定，申请配租企业人才住房。目前，全区累计为15家黄金珠宝企业供应527套住房，共保障1318人的住房诉求。

　　同时，盐田区根据《深圳市人民政府关于深化住房制度改革加快建立多主体供给多渠道保障租购并举的住房供应与保障体系的意见》，按照市级统一的住房建设规划，合理确定租售比例，并通过多种渠道进一步加大公共住房建设筹集力度，结合房源情况研究适度逐步扩大住房保障覆盖面，全力做好企业人才的住房保障工作。

　　四、关于“增加政策宣讲工作”的建议

　　一是依托信息平台做好服务。充分发挥辖区服务企业信息平台的交流作用，指定服务专员与企业充分对接联系解决企业招工用工方面难题。二是全方位宣传产业人才新政。到周大福珠宝、百泰、粤豪等重点企业点对点宣讲产业人才新政，面向百泰集团等辖区重点黄金珠宝企业召开产业人才新政专题宣讲会，赴市人社局学习调研市产创奖等市级政策实施情况做好市区两级政策衔接。截至目前，开展产业人才新政宣讲会、定点走访重点企业20余场，确保及时了解企业需求、切实帮助企业用好政策。三是落实一季度稳增长措施，助力企业稳岗留工。结合《盐田区关于2022年一季度经济稳增长的若干措施》相关规定，1月底前迅速起草制定了“稳岗留工”补贴申报指南及相应配套申请表格，对符合条件的企业进行一对一宣传并指导申报，3月份完成深圳百泰投资控股集团有限公司等企业合计5190人申请资料的审核，发放补贴51.9万元。四是加速兑现扶持政策，及时发放就业创业补贴。全面落实各项有关涉企的就业创业扶持政策，主动通知企业申报各类补贴，为符合条件的121家企业及时发放就业创业补贴89.07万元。

　　专此答复，诚挚感谢你们对盐田区经济社会发展工作的关心支持。

　　深圳市盐田区人民政府

　　2022年8月10 日

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